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sexta-feira, 14 de agosto de 2009

Discriminação: Jovem com prótese mudada de posto por não cumprir código de vestuário do retalhista Abercrombie

Lisboa, 13 Ago (Lusa) - Uma estudante de Direito com uma prótese num braço que foi posta a trabalhar num armazém por não respeitar o código de vestuário do retalhista britânico Abercrombie & Fitch ganhou, hoje, o processo interposto contra a empresa.

Riam Dean, trabalhadora-estudante de 22 anos, afirmou ter sido deslocada da secção de vendas para o armazém porque o casaco que usava a cobrir a prótese no antebraço esquerdo violava o estrito código de vestuário e imagem que o retalhista quer ver aplicado às suas lojas.

Um tribunal do trabalho de Londres sentenciou a Abercrombie ao pagamento de 9.000 libras (cerca de 10.500 euros) por ter ferido os sentimentos da jovem, lhe ter causado perdas monetárias e por despedimento indevido.